【325期HR头条岗】人力资源经理-腾讯-天津-面谈
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人力资源经理-腾讯-天津-面谈
职位描述
1、负责对天津分公司人力资源管理体系进行优化;
2、建立并完善天津分公司人力资源管理体系,在招聘、绩效、薪酬等方面建立适合公司的人力资源管理模式,建立有效的制度并组织实施;
3、协调天津分公司各部门关系,安排员工活动,协助推动公司理念及企业文化的传播;
4、负责区域业务招聘工作的计划制定,开展招聘工作,保证人员的到位需求;
5、负责员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
6、负责制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪。
职位要求:
1、五年以上人力资源工作,三年以上工作经验;
2、本科及以上学历,人力资源或管理类等相关专业;
3、有互联网行业工作经验;
4、对现代化企业人力资源管理模式有一定的认识,了解互联网人才现状,对人力资源管理体系有一定研究;
5、形象气质佳,具有良好的沟通能力与人际交往能力,性格开朗为人正直;
6、具有年轻的心态,善于接受新事物,了解互联网文化以及社交媒体。
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